Это выяснилось в ходе опроса пользователей крупной рекрутинговой платформы. Так, 27% компаний в течение последних двенадцати месяцев приглашали вернуться уволившихся сотрудников. 51% краснодарцев хотя бы однажды получали предложение вернуться в организацию, из которой уволились. Самый востребованный возраст тех, кого работодатели хотели бы вернуть, - от 35 до 44 лет. Соглашается на это примерно один из трех получивших подобное предложение.
