Это выяснили специалисты крупной рекрутинговой платформы в ходе опроса пользователей ресурса. 17% респондентов находятся в активном поиске, примерно столько же планируют начать искать новое место в ближайшее время. Пятая часть опрошенных ищет работу пассивно, рассматривая только входящие предложения. В числе причин для смены работы они называют неудовлетворенность финансовым вознаграждением, отсутствие возможности для карьерного роста, стресс, выгорание и нехватку интересных задач.
