Это выяснили специалисты платформы по поиску работы в ходе соцопроса пользователей ресурса. Так, 78% менеджеров по персоналу трудоустраивали работников, опираясь на рекомендации сотрудников. Почти 35 процентов - на рекомендации друзей, знакомых и родственников. Еще треть прислушиваются к рекомендациям других людей. 29% эйчаров принимает на работу специалистов, рекомендованных бывшими сотрудниками.
